Carrièrecode: Hoe Jen Atkin haar haar rijk heeft gebouwd

Ter ere van het nieuwe boek van Hillary Kerr en Katherine Power, de Career Code: Must-Know-regels voor een strategische, stijlvolle en zelfgemaakte carrière (£ 13) , welkom in onze interviewserie met vragen over de werklevens van de meest inspirerende vrouwelijke leiders in de schoonheidsindustrie.

Het comprimeren van de celebrity-haarstylist extraordinaire Jen Atkins bio in een kernachtige paragraaf is geen eenvoudige taak, maar we zullen het proberen. Met mentoren die behoren tot de beste van de branche (Guido Palau, Andy LeCompte, Danilo en Renato Campora) en een ongelooflijke werkethiek (serieus, de vrouw doet nooit iets - als je haar volgt op Snapchat, weet je dit al), het is geen verrassing dat Atkin werkte van de receptie tot mega-mogul. Haar klantenlijst leest als jouw gastenlijst voor het dinerbuffet: Emma Stone, Jennifer Lopez, Jessica Alba, Gwen Stefani en Jenna Dewan Tatum om er maar een paar te noemen. En haar werk is overal te zien geweest, van de pagina's van Vogue, InStyle en Elle tot de catwalks in New York en Parijs - om niet te spreken van vrijwel elke rode loper in Hollywood. Maar als 's werelds meest invloedrijke haarstylist (om The New York Times te citeren) was Atkin niet genoeg. Ze richtte de haarinspiratiebestemming ManeAddicts.com en het haarverzorgingsmerk Ouai op, dat een cult volgde voordat het zelfs in de VS in de schappen kwam. We hebben het gevoel dat deze bio nog lang niet klaar is.

Samenvattend, de selfmade ondernemer en het all-round haargenie is een dromer en een doener. En een inspiratie. Blader dus door om te zien wat we hebben geleerd van 17 vragen met Jen Atkin.

"Ik ben een haarstylist, CEO en oprichter van Ouai en Mane Addicts."

"Hoe moeilijk het is om iets te plannen! Ik moet altijd op alles voorbereid zijn. En dat betekent bereidheid om op het laatste moment van plan te veranderen om de klus te klaren. "

"Zeker een blazer."

"Kris Jenner. Omdat ik haar telefoonnummer heb, en zij #doals is. "

"Mane Addicts, Fast Company, Fashion Gone Rogue, Violet Grey, Into the Gloss, Byrdie, and Kardashians 'apps."

"Dat ik niet in onroerend goed heb geïnvesteerd."

1. "Initiatief nemen. Dit is zo belangrijk omdat ik het zo druk heb, ik mensen nodig heb die niet hoeven te vertellen wat ze moeten doen en wanneer ze actie moeten ondernemen om dingen voor elkaar te krijgen. Het is een hele opluchting dat mensen dingen voor elkaar krijgen voordat je het ze vertelt.
2. "Een teamspeler zijn. Naarmate mijn team is gegroeid, is dit steeds belangrijker geworden. Zo veel van het succes van een bedrijf komt van een soepele workflow. We hebben geen tijd voor drama!
3. "Een bereidheid om veel hoeden te dragen. Je zult niemand in mijn team vinden die zegt: 'Dat is niet mijn taak.' We hebben allemaal verantwoordelijkheden buiten onze functietitels en zijn bereid om afdelingen over te steken om het succes van het hele team te waarborgen.
4. "Een openheid voor feedback. We weten allemaal dat constructieve feedback betekent dat we kunnen groeien als individu en als bedrijf. We moeten bereid zijn te horen wat anderen te zeggen hebben, zowel het goede als het slechte, en het niet persoonlijk opvatten.
5. "Een niet-competitieve houding. We moeten weten dat het ondersteunen van het succes van anderen onze eigen nooit zal temperen. Ik denk dat het belangrijk is om het vooruit te betalen en de andere leden van het team te ondersteunen, zodat we allemaal samen kunnen groeien. Er is genoeg om voor iedereen rond te lopen. '

"Een zwart leren jack en een skinny jeans met een GOEDE Alaïa-schoen."

"Verspreid maar geconcentreerd."

"Ik kijk voortdurend naar websites, Instagram-accounts en Pinterest. We hebben nu allemaal inspiratie! "

"Doe het niet uit! Verspil geen tijd van iemand en wees eerlijk tegenover je werkgever. Er is zoiets als blad naar blad springen om vooruit te komen, en soms moet je aan de stekker trekken. "

"Ik eet uiteindelijk een lunch die handig of onderweg is, aangezien ik altijd rondloop. Ik krijg de snackpakketten vaker op Starbucks manier dan ik zou willen toegeven. Als ik op kantoor ben, bestel ik Sugarfish om te gaan, want het is precies in de straat. En als ik werk vanuit Calabasas, kom ik terecht bij Le Pain, zodat ik e-mails tegelijkertijd kan beantwoorden. "

"Een vertraagd gevoel van urgentie! Ik ben iemand die voortdurend mijn e-mails en telefoon controleert. Ik heb personeel nodig dat snel reageert. Als iemand urenlang geen tekst beantwoordt, wordt het werk niet gedaan of missen ze een grote kans. In de haarindustrie denk ik dat opkomende kunstenaars te veel honger kunnen hebben. Ik denk dat het belangrijk is om geduld te hebben en zo lang mogelijk te helpen. Het is zo'n belangrijk moment om te leren en ervaring op te bouwen. "

• "@JessicaAlba en @Honest voor inspiratie om het allemaal te doen en het goed te doen.
• "@EmilyWWeiss en @Glossier voor de geest.
• "Alle Kardashians voor de glamour.
• "@TheFatJewish voor de lach.
• "@TheOuai omdat ik nog steeds niet kan geloven dat het uit is!"

"Engelse ontbijtthee, een smoothie, en Barry's Bootcamp in de ochtend. Mijn voetmassageapparaat, eet gebakjesdeeg en kijk 's nachts naar mijn Instagram-rekeningen bij mijn man om te ontspannen."

"Wees aardig voor iedereen. Zorg voor je relaties en wees bescheiden. "

"Zoveel dingen! Ik heb net vier nieuwe Barbies uitgebracht die ik met Mattel heb ontworpen. Barbie was letterlijk mijn eerste klant, dus het creëren van nieuwe looks die de moderne vrouw weerspiegelden, was zo leuk. Ik ben altijd bezig met Ouai en Mane Addicts. Als we aan nieuwe manieren denken, kunnen we de schoonheidsindustrie innoveren. Ik ben zo enthousiast over de lancering van de Ouai-supplementen, die wonderen doen bij het aanpakken van enkele van de grootste haarproblemen. "

Scroll naar beneden om het nieuwe boek van Hillary en Katherine te kopen.

Als u Jen Atkin één vraag zou kunnen stellen, wat zou dat dan zijn? Laat je opmerking beneden achter!